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不论是在国家公务员考试，还是在省级公务员考试中，总结发现综合分析题的出现频次很高，几乎是每年申论考试必考的题型。由于综合分析这类题目在申论考试中的出题形式非常灵活，依据考察的对象不同，目前近几年现有统计，就其出题形式可分为四个常考基本类型：解释型、评价型、启示型和关系型。对于考频如此之高的题型，广大考生应当予以重视，在此就为考生们说明一下综合分析的题型判定，让大家来了解一下，公务员考试中的解释型综合分析题和评论型综合分析题的作答注意事项。
一、解释型综合分析题解释型综合分析题的题干表述为，要求考生对给定资料中一句话、一个观点、一个字词等进行解释、阐释或说明，在揭示其原本核心意义的同时，又要结合材料来挖掘其中的深层次的含义或意义。解释型综合分析题重点测查考生结合原文材料联系上下文的准确、全面、简明地解释给定资料强调重点的能力。常见的提问形式有：“请对……进行解释”、“谈谈你对……的理解”、“请阐释……含义”等。
解释，从字面义可知，就是阐明核心、陈述内容并解释清楚。解释型综合分析题则是对申论材料中模棱两可的、有一定复杂的事物、概念或现象进行说明阐释，从而使其核心问题更加清楚地、明晰地呈现在材料中，便发现问题，进而通过多角度分析，得出解决问题的有效办法。
解释型综合分析题要阐释的内容包括：一个是解释作答对象本身，将其核心含义借助材料上下文进行挖掘，表述清楚内容;另一个是解释作答对象的引申意，就是先依据已经能够阐释清楚的关键概念、认知内容或问题为指导，解释清楚对发现问题和解决问题的意义或重要性。
二、评论型综合分析题评论型综合分析题主要针对给定材料中的关注事件、社会现象、具体做法措施或表述观点，需要考生对此进行评价并作出相应的结论，常见的提问形式有“就材料中……进行分析评论”、“请对上述观点发表看法”、“对……进行分析，谈谈你的见解”、“对此怎么评价/评述/点评”等。
对申论给定材料中的一个现象或者一个事例进行评价，总结起来大致就是三种态度，肯定观点、否定观点或辩证观点。但不管是哪种观点表述的情况，评论型综合分析题包含的答题逻辑基本上一致的，即观点是什么、理由依据为什么、对策落实怎么办。
区别在于，表述肯定观点的类型：先表明材料中的观点态度说明评论对象的正确性或合理性，对观点进行正面的简单表述，即是什么;然后再结合材料，全面地、系统地、有条理地阐述肯定的理由，即为什么;最后对观点谈落实的做法对策，或者结合当前实践的意义和作用进行总结。而表述否定观点的类型：先表明材料中的观点态度说明评论对象的错误性或危害性，对观点进行反面的简单描述，即是什么;然后再结合材料，全面地、系统地、有条理地阐述否定的理由依据，即为什么;最后应对观点谈解决的做法对策，或者总结否面被纠正的意义和作用。
表述辩证观点的类型：先表明材料中的观点态度说明评论对象的合理性与不好之处，对观点进行两面的简单表述，以转折连词后面突出强调，即是什么;然后再结合材料，全面地、系统地、有条理地阐述肯定的理由与否定的依据，即为什么;最后对观点谈落实的做法对策，即好的方面要继续坚持，而不好的方面要强调改正的解决，或者结合材料进行意义和作用的总结。其中辩证持否定态度评论型综合分析的情况有些类似驳论，先表明态度说明评论对象的好处，但重点强调不正确或问题所在;然后分析过程中好的与不好的方面结合材料兼顾，系统阐述其错误的理由;最后抛出正确的观点，并简单阐述如何将正确的观点运用到实际工作中的对策做收束。
通过上述介绍，希望各位备战公务员考试的考生们对于解释型综合分析题和评论型综合分析题会有清晰的理解与认知。
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