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2020省考行测基础判断资料之企业复工
作者:易尚教育 来源:网络整理 时间:2020-02-27 13:32:45 阅读:131 分享至:
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过了2020年的农历十五后,不少单位企业陆续复工。希望把失去的业绩通过在有效的时间内最大化的争取回来。但不管是什么情况,当前最主要的问题就是防控疫情。企业是一个整体,没有员工的健康哪来的公司业绩增长。

笔者从网络上了解到,2月8日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控 有序做好企业复工复产工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求统筹制定分类分批复工复产方案,尤其是对疫情防控、能源供应、交通物流等涉及重要国计民生的领域,要保障条件立即推动复工复产。为符合条件的行业及企业加速复工创造有利环境,这符合企业及民众的切身利益,更是对经济民生的有力保障。

总体来说,进行疫情的防控和企业经济的发展并没有背道而驰,做好疫情的防控才能最好的完成经济的增长,做好企业业绩的提升。《通知》的印发进一步明确了在防疫科学布控的前提下,各职能部门及各地政府应当运用多种手段,为企业复工复产提供有力帮助。

近期人民网也是发文称,各单位企业应当对疫情防控工作保持高度重视,树立起全国一盘棋的意识,积极采取有效应对措施,平衡好防控和生产的关系,为开工营造良好开局。

企业复工员工的隔离至关重要,以笔者所在的北京市为例,北京疾控中心于1月26日发出提醒“从外地抵京请居家观察2周。每天测量体温并做好记录。观察期间减少外出,不参加聚会和集体活动。”各单位要协助好卫生防疫部门做好相关工作。督促职工进行自我隔离和自我检测,并为职工隔离观察提供便利,同时保障职工隔离期间工资待遇,减少职工心理负担。关于北京疾控中心的提醒,这是最基本的也是最重要。针对外来如京人员的防控隔离措施,是最大程度的保障企业复工安全的第一要素。

《人民网》发文还表示用人单位的关于企业复工的举措和建议:

1、用人单位应当根据疫情的特点和实际情况,制定错峰上下班、错峰办事办公等制度。

2、互联网企业,可采取远程网络办公的方式,有效实现安全防控和企业效益的平衡。

3、个人也应当重视并配合单位企业和卫生防疫部门的工作。应充分认识到,隔离不仅是对个人健康的保护,更是疫情防控的需要,更是以健康的身体支撑工作正常开展工作的前提。

笔者认为,一手抓复工,一手抓防控。疫情防控进入关键期,安全有序复工复产,就是为确保打赢疫情防控阻击战提供坚实的物质保障。没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来。