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2020年成都市金牛区就业服务管理局招聘6名编外聘用公告
作者:yslyl 来源:成都人事考试网 时间:2020-11-23 16:35:10 阅读:29 分享至:
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因新建金牛区灵活从业劳务市场工作需要,成都市金牛区就业服务管理局决定面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

编外聘用人员6名,具体要求详见附件1。

二、招聘条件

(一)聘用人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.具有较高的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

3.全日制大专及以上学历,年龄40岁以下(1980年11月25日及以后出生);

4.符合招聘职位所要求的其他资格条件;

5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

6.口齿清晰,普通话表达流畅,遵纪守法,品行端正,具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;

7.熟悉计算机word、excel等常用办公软件,具有一定的文字写作能力和较好的沟通协调能力。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;

2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在公务员招考中违规违纪尚在禁考期内的人员;

7.在职的(含试用期内的)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

8.现役军人;

9.在校大学生;

10.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

(三)资格条件截止时间:

除公告已明确的时间外,报考人员其他报名资格条件取得时间,均截止于报名第一日。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2020年11月25日、26日、27日,上午9:30-12:00,下午13:30-17:00。

2.报名地点:成都市金牛区茶店子西街36号金璐天下1单元7-6。

3.报名要求及资格初审:采取现场报名方式。报名时提交《金牛区就业服务管理局2020年公开招聘编外聘用人员报名表》(见附件2,现场不提供表格),同时提交以下资料:
   (1)毕业证原件及复印件、个人有效居民身份证原件(含临时身份证)及复印件(复印件资料 1 份,现场审核原件收复印件);
   (2)在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(3)近期1寸正面免冠彩色照片2张。
    应聘信息一经提交,不再允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形等,造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等),后果由应聘人员自负。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。

(二)考核

资格初审通过的,将在金牛区人力资源和社会保障局微信公众号上公布进入笔试人员名单、领取准考证时间及地点。考试分为笔试和面试,参加考试时,必须同时携带准考证和第二代居民身份证(含临时身份证,不含过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%。

4.笔试。笔试主要测试应聘者的综合素质,包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规。笔试时间及地点以笔试准考证为准,笔试不设最低开考比例。

5.面试。面试主要考核应聘者逻辑思维和语言表达能力。根据考生的笔试折合总成绩,按照招聘岗位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试人员名单(最后一名成绩相同的,可一并进入面试人员名单;笔试人员低于招录名额3倍的,全部进入面试环节),并在金牛区人力资源和社会保障局微信公众号上公布进入面试人员名单、领取准考证时间及地点。

(三)体检及考察

6.确定进入体检人员。根据招聘名额,按照考生笔试和面试综合成绩从高分到低分(若考试综合成绩相同,以面试成绩由高到低确定名次)等额确定进入体检的人选,并在金牛区人力资源和社会保障局微信公众号上公布进入体检人员名单。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准执行,因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的,按笔试和面试综合成绩依次进行递补。

7.考察。主要考察有无刑事犯罪记录(由考生户口所在地公安机关出具证明)。考察不合格或自动放弃出现的缺额,可在进入面试人员中按笔试和面试综合成绩(若综合成绩相同,以面试成绩由高到低确定名次)从高分到低分依次等额递补,递补人员经体检合格后进入考察。

(四)公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员,在金牛区人力资源和社会保障局微信公众号和“四川人事网”(网址:http://www.scrsw.net/)上进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的人员将予以正式聘用。

四、其他事项

(一)聘用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理,聘用前仍未处理妥善的,取消聘用资格。

(二)因应聘人员提供的联系方式有误的,相应后果由应聘人员自行承担。

(三)工资、福利待遇按照成都市金牛区人民政府机关事业单位编外聘用人员工资待遇执行。

(四)考试咨询电话:028-86797379。

(五)监督举报电话:028-87707367。


成都市金牛区就业服务管理局

2020年11月23日


附件1:

金牛区就业服务管理局2020年公开招聘编外聘用人员岗位表

岗位名称

招聘人数

年龄

学历

专业

其他

金牛区灵活从业劳务市场服务管理(窗口岗位)

6

 

40岁以下


全日制大专及以上

不限


个人身份证日期为1980年11月25日及以后出生,且2020年7月31日前已取得毕业证;

附件2:点击下载