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贝特瑞，成立于2000年8月，隶属于上市企业——中国宝安集团股份有限公司(股票代码：000009)。是中国宝安集团旗下的国家高新技术企业，是全球率先拥有负极材料完整价值产业链的企业，负极材料出货量连续8年全球第一，拥有顶尖技术人才及海归博士领衔的新能源技术研究院。已获授权专利300项，其中发明专利219项，主导及参与制定14项国际/国家标准。2015年贝特瑞在新三板挂牌交易，2020年7月晋级新三板精选层，证券代码：835185。
一、主要产品：
天然石墨负极材料、人造石墨负极材料、硅基等新型负极材料、磷酸铁锂正极材料等锂离子电池正负极材料。该等材料是制造新能源汽车动力电池、消费电子电池、储能电池的核心材料。
二、薪资福利：
1.包吃住、五险一金、周末双休、股权激励、生日及节日礼品、定期体检、带薪休假、定期团建、高温补贴等
2.综合年收入：专科7-10w，本科10-15w，研究生15-20w。
三、工作地点：
宜宾市屏山县宋家坝新材料产业园宋石路12号
四、企业官网地址：
www.btrchina.com
五、联系人及电话：
刘先生 18161103037(微信同号)
六、简历投递：
八、招聘信息：
普工(200人)
职位信息：
1. 负责产线生产工作
2. 能吃苦耐劳，服从安排，工作认真、负责
要求：
1、初中及以上学历，18-45岁，有相关工作经验优先
薪资：5500-10000元/月
MC工程师(2人)
职位信息：
1.2年以上大型制造业MC工作经验，对存货管理精通
2.熟悉SAP/ERP系统，对数据敏感，账务处理能力强
3.积极乐观，善于处理人际关系，能承受一定的工作压力
4.严格遵守公司各项规章制度
要求：
1. 大专及以上学历，25-40岁，有相关工作经验3-5年。
薪资：8000-12000元/月
PC工程师(2人)
职位信息：
1.下达《制造命令单》及计划跟进，确保生产计划能按时完成
2.根据销售预测，制定年度、季度、月度及每周的生产计划，并组织安排合理的生产;
3.解决生产计划执行过程中的异常问题，并协调各部门沟通、解决;
4.关注每天成品、半成品产量达成情况，品质情况，并分析原因;
5.配合技术部生产工艺流程、新产品开发方案的审定工作，及时安排、组织试产;
6.管控库存，异常物料、呆滞物料的反馈与处理;
7.熟练使用ERP系统
要求：
1.大专及以上学历，25-40岁，有相关工作经验3-5年。
薪资：8000-12000元/月
电工、焊工(30人)
职位信息：
1.定时巡检设备，电气，排水等工作;
2.现场设备维修，电机，变频器，伺服器;
3.现场设备保养工作，加油、螺丝紧固等;
4.现场设备故障需及时处理的服从加班申请;
5.现场设备5S维护工作;
6.领导交代的其他工作。
要求：
1.25-45岁，有3年以上相关工作经验。
薪资：5500-8000元/月
食堂主厨(1人)
职位信息：
1.根据公司制度，做好食堂后厨现场管理;
2.负责食堂周菜谱的制定;
3.负责领导客餐的制作。
4.根据进餐职工与上级反馈的问题，及时改进与提升。
要求：
1.专科以上学历，年龄在25-35岁左右;
2.担任过三年以上后厨主厨，具有丰富的管理经验;
3.精通菜系烹饪，具备两种以上拿手菜品的烹制能力，会菜品雕刻、装盘，懂饮食文化及艺术为佳;
4.有较强的工作协调能力及沟通能力，熟悉食品安全法，懂食品营养搭配。
薪资：5000-6000元/月
食堂帮厨(2人)
职位信息：
1.25-45岁男女不限
2.包吃包住
3.负责厨房和食堂大厅的打杂
4.做事认真、服从安排
要求：
1. 有相关工作经验3年以上
薪资：4500-5500元/月
招聘专员(1人)
职位信息：
1.根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作;
2.负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求;
3.负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作;
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5.根据公司运营需要，能够做到快速有效的招募补充人员，建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。
要求：
1.至少3年以上大型高科技/制造企业中高端岗位招聘/校招工作经验;
2.熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;
3.具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力，能快速理解业务部门需求并制定相应猎寻计划;
4.优秀的管理、社交、谈判技巧;
5.有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新
薪资：4500-6000元/月
宿管(2人)
职位信息：
1.负责安排员工入住退宿，做好住宿名单的登记造册，及时报备人事行政部;
2.经常深入公司宿舍了解情况，及时解决员工宿舍生活中的实际问题，及时反馈员工在宿舍的各方面表现，对违法乱纪的员工进行教育，对屡教不改者提出处理意见，上报人事行政部，按有关规定处理;
3.管理宿舍合同及支付情况;
4.做好宿舍巡检及员工退宿清点工作。
要求：
1.热爱后勤服务工作，有强烈的责任心，能吃苦耐劳;
2.具有一定的管理能力，会讲普通话，善于与员工沟通;
3.同等条件下，会计算机应用操作和有宿舍管理实际经验者优先
薪资：3500-4500元/月
行车工、钳工、机修工(20人)
职位信息：
1.25-40岁，有相关证书和2年以上相关工作经验
薪资：5500-8000元/月
办公室文员(2人)
职位信息：
1.熟练使用办公常用软件Excel、PPT、word，熟悉使用OA系统进行办公;
2.具备较强的沟通协调能力、文字处理能力与语言表达能力;
3.具备良好的自我管理能力与良好的计划管理能力;
4.工作严谨细心、责任心强、抗压力强;
要求：
1.大专及以上学历，23-30岁，有1-2年相关工作经验。
薪资：3500-4500元/月
EHS工程师(1人)
职位信息：
1.负责承包商、供应商的施工安全资质审查、准入流程管理。
2.负责对施工单位现场安全管理和教育，及时纠正施工现场安全隐患。
3.负责制定并落实园区EHS检查计划，跟进隐患的整改，公司EHS事故的调查、处理，参与生产设备、工艺变更的EHS风险评估。
4.负责建设期间施工现场安全各方面协调管理。
5.协助特种设备许可证件办理，建立特种设备管理台账。
要求：
1. 3年以上企业安全环保管理经验，了解特种设备、危险作业、施工安全管理要求。
薪资：8000-10000元/月
机械工程师(1人)
职位信息：
1.负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更等;
2.协助部门经理对产线建设方案整体规划;项目前期工作的正常开展;
3.参与项目技术方案评审，招标等工作;推进项目建设，落实设备安装、质量控制等;
4.负责收集公司相关设备的机械技术问题; 设备管理制度文件制定和管理;参与设备专项技术改善;
5.负责设备的前期管理，包括设备选型，设计，监造，到货验收，安装，调试，设备验收。
6. 负责非标自动化设备的机械设计，包括设备方案设计，结构设计、传动部件选型、结构件图纸的输出，加工件及机械标准件BOM制作，以及加工制造工艺指导;
7. 参与设备的优化、调试、安装工作，及时解决产品生产组装及调试过程中的技术问题
要求：
1. 大专及以上学历，25-35岁，3年以上相关工作经验。
薪资：8000-12000元/月
电气工程师(2人)
职位信息：1、负责新建产线、自动化线的设备电气原理图的设计、绘制;
2、估算非标自动化设备电气部分的设计成本和制造成本、负责选型设备中用到的外购元器件;
3、负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作;
4、自动化设备的电气安装调试、电工培训、使用维护指导;
5、与机械工程师配合完成设计并能在现场进行技术指导,协调与沟通;
6、项目资料的编制及归档;
7、可以绘制电气图，熟悉PLC编程(三菱，西门子，台达)，设备改造中能改写程序及电控维修支持;
要求：
1. 大专及以上学历，25-35岁，3年以上相关工作经验。
薪资：8000-12000元/月
SQE供应商品质管理(1人)
职位信息：
1、推动供应商内部质量改善，执行SQE系统程序文件。
2、执行供应商奖罚措施，规范供应商来料检验程序。
3、每月供应商等级评比，供应商会议召开。
4、供应商来料不良原因分析及处理改善对策的跟进，处理结果的合理性分析。
5、原则性强、理性处理品质异常，严格把关供应商品质。
6、抗压能力强，愿意在公司长期发展，高度的敬业精神。
要求：
1.本科及以上学历，25-35岁，3年以上相关工作经验。
薪资：8000-12000元/月
质检员(10人)
职位信息：
1、负责公司原材料进厂检验;严格把控原材料进厂检验，以保证合格的原材料流入生产过程中。对不合格产品及时反馈。
2、负责公司生产过程中的首检、巡检、抽检工作;按作业指导书及相应流程对产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管;及时上报批量质量问题;
3、负责公司成品入库检验、成品出库检验;
4、负责对公司产品合格率的统计、分析工作;
5、协助车间做好技术管理，质量检验及计量管理工作。
6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
7、及时完成领导分配的临时性任务。
要求：
1.大专及以上学历，25-35岁，2年以上相关工作经验。
综合薪资：5000-7000元/月
检测员(10人)
职位信息：
1.热爱本职工作，思想进步;
2.具备化学或相关专业专科或以上文化程度;
3.接收过检测培训，具有检测人员上岗证书;
4.掌握本分析测试中心从事检测项目的技术要求、试验条件及试验方法;
5.熟悉本分析测试中心管理体系文件中与之相关的规定、要求。
要求：
1.大专及以上学历，25-35岁，2年以上相关工作经验。
综合薪资：5000-7000元/月
生产技术专员(1人)
职位信息：
1. 协助技术负责人对现场设备设施工艺参数调整
2. 设备设计图纸编写
3. 负责现场工人工艺技术培训
4. 对现场施工质量巡检
5. 核查现场施工情况与图纸对应情况
6. 来料设备，材料质量核查是否与要求一致
要求：
1.本科学历，25-35岁，2年以上相关工作经验。
薪资：4500-7000元/月
技术副主管(1人)
职位信息：
1. 工程建设现场技术支持
2. 现场组织协调、施工技术方案审查
3. 设备技术对接
4. 设备选型技术支持
5. 图纸资料管理
6. 阶段性施工验收，设计资料编制
7. 产前设备准备工作
8. 生产工具选型与制作
9. 现场人员管理培训
要求：
1. 本科学历，30岁以上，3年以上相关工作经验。
薪资：8000-12000元/月
现场管理专员(1人)
职位信息：
1. 协助现场负责人对项目进度的落实
2. 落实现场施工管理，相关现场管理制度执行
3. 后勤物质、设备物料储藏管理
4. 施工要求的核实
5. 石墨化工艺学习
6. 产前相关工作准备
7. 相关制度流程编写
8. 安全管理知识学习运用
9. 协助工程师解决施工中遇到的各类问题。
10. 配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收
要求：
1. 本科学历，25-35岁，2年以上相关工作经验。
薪资：4500-7000元/月
电力工程师(1人)
职位信息：
1. 变电站建设技术支持
2. 管线道路图纸施工要求监管
3. 临时用电线路安全管控
4. 厂房设备用电道路设计，施工落实落实
5. 变压器设计单位对接
6. 电力设计单位对接
7. 技术支持
8. 参数要求沟通
9. 设计要求沟通与落实
10. 电力施工现场质量管控
11. 电路设计施工监管
12. 线路质量监管与验收
要求：
1.本科学历，30岁以上，3年以上相关工作经验。
薪资：8000-12000元/月
电力技术专员(1人)
职位信息：
1. 协助技术负责人对现场设备设施工艺参数调整
2. 设备设计图纸编写
3. 负责现场工人工艺技术培训
4. 对现场施工质量巡检
5. 核查现场施工情况与图纸对应情况
6. 来料设备，材料质量核查是否与要求一致
要求：
1.本科学历，25-35岁，2年以上相关工作经验。
薪资：4500-7000元/月
采购工程师(2人)
职位信息：
1.负责公司设备、材料的采购以及供应商开发、协助部门流程梳理和客户外审;
2.分析核算采购成本，洽谈合同条款，并执行;
3.统计采购数据，提交建议和总结报告;
4.按要求完成上级领导临时交办的任务。
要求：
1.本科学历，25-35岁，3年以上相关工作经验。
薪资：8000-10000元/月
土建工程师(2人)
职位信息：
1.负责管辖范围内土建方面的质量、工程进度及现场安全文明施工，达到项目经理制定的岗位工作目标;
2.参与土建施工单位和有关土建材料及分包的招标及合同拟定工作;
3.根据现场情况安排土建及相关分包施工单位进场施工，审核施工单位编制的甲供材料、设备进场计划;验收甲供材料、设备和乙供材料、设备;
4.负责协调施工过程中出现的技术问题、负责对设计变更进行现场签证工作;
5.参加图纸会审并提出本专业的意见，负责本专业的图纸及相关资料的整理及保管工作;
6.负责土建及相关分包工程施工资料的审查验收及交楼工作;
7.督促监理单位及时编制相关技术、管理文件;组织相应监理工程师做好施工安全文明、质量、进度控制和组织协调;对监理工程师工作进行指导和考核。
要求：
1.大专及以上学历，25-35岁，3年以上相关工作经验。
薪资：8000-10000元/月
体系工程师(1人)
职位信息：
1.熟悉锂电池负极材料工艺，了解生产品质流程。
2.失效分析，作业指导书制定。
3.体系文件编辑，归档。
4.与客户对接体系文件，内部生产对接品质体系。
5.TS16949、ISO14001、ISO18001体系文件更新。
要求：
1.大专及以上学历，25-35岁，3年以上相关工作经验。
薪资：8000-12000元/月
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