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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令2005第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)及《宜宾市事业单位招聘工作人员暂行办法》(宜人发〔2005〕16号)，结合我市实际，设定全市事业单位招聘工作人员笔试公共科目为《公共知识》。
《公共知识》主要考察应试者应掌握的马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规、公民道德建设、应用文写作、科学技术、事业单位管理、时事政治、宜宾概况等方面的基本常识和知识。
《公共知识》考试的目的是测试应试者对事业单位工作人员应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是考查运用这些理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力，同时考查考生必备的工作常识，以增强工作适应能力。
按照公开、公正原则，为考生复习和考试，特制定《宜宾市事业单位公开招聘工作人员笔试公共知识科目考试大纲》(2019年修订版)。
二、公共知识科目考试的方式与试卷结构
(一)考试方式：笔试、闭卷。
(二)试卷分数：满分为100分。
(三)考试时间：90分钟。
(四)试题难易比例：容易题约30%、中等难度题约40%、难题约30%。
三、试卷题型与构成
主要包括三个题型：是非判断题、单项选择题和多项选择题，题量约为90—120题。
四、评价目标
(一)准确地再认或再现上述知识。
(二)正确理解和掌握有关范畴、规律和论断。
(三)运用有关原理，解释和论证某种观点，辨明理论是非。
(四)用马克思主义的观点和方法，比较和分析有关社会现象或实际问题。
(五)结合特定历史条件或国际、国内政治经济生活的背景，综合认识和评价有关理论问题和实际问题。
(六)准确、恰当地使用有关专业术语，文字通顺，层次清楚，有论有据，合乎逻辑地表述。
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